为深化产教融合与科教融汇，推进职业教育教学改革，加强学生科研应用能力、技术研发能力及复合创新素养的培养，依据学校《学生科研助理管理办法》（金职大办〔2025〕129号）及学院教科研工作实际，现启动2026年度学生科研助理遴选工作。具体事宜通知如下：
一、岗位设置
学院根据近年科研项目开展状况及教师需求设立科研助理岗位，原则上每位指导教师每年指导科研助理不超过一名。学生科研助理岗位分为科研辅助类、实验技术类和学术财务类，具体设置遵循“按需设岗、双向选择”原则。
二、申报条件
（一）科研助理指导教师应满足以下条件：
1. 具备坚定的理想信念、高尚的道德情操和扎实的学术素养；
2. 热心学生培养工作，富有责任意识与奉献精神；
3. 主持一项及以上在研并有经费支持的科研项目；
4. 具有高级职称或博士学位者优先。
（二）申请科研助理岗位的学生须符合以下要求：
1. 须为学校全日制二年级及以上在校生（本科专业可放宽至一年级）；
2. 思想政治素质优良，无违反校纪校规记录；
3. 责任心强，能够保障科研工作时间；
4. 具备一定的科研基础能力与素养；
5. 奖学金获得者、各类竞赛获奖者、持有有效授权专利者及实践技能突出者优先考虑。
三、申报流程
1. 学生自愿申请，须填写《金华职业技术大学学生科研助理岗位申请表》（见附件），经指导教师及专业负责人签字后，于1月6日前将申请材料提交至学院科技与社会服务部。
2. 学院将组织指导教师及科技与社会服务部人员联合审核，最终确定遴选通过名单。
四、考核与管理
1. 科研助理工作实行年度考核制，本次聘任期限为2026年1月至2026年12月。考核工作于当年12月由科技与社会服务部联合指导教师组成的考核小组负责实施，考核结果将作为续聘、评优及学分认定的依据。考核结果分为“优秀”“合格”“不合格”三个等次。
2. 科研助理须对所承担的科研任务履行保密义务，并应遵守学校各项规章制度。聘期内如出现违法违纪行为，将依照国家法律法规及学校《学生违纪处分规定》等相关制度处理。
农学院
2025年12月26日